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Coordonner une équipe : renforcer sa posture et soutenir la dynamique collective

Opérateur de la formation: RESONANCE

Identifiant: 120581

  • C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
  • D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
  • K - Responsable d'une équipe d'accueillant·e·s extrascolaires et/ou coordinateur·rice d'une école de devoirs (EDD) ou d'un centre de vacances (CDV)
  • L - Coordinateur·rice Accueil Temps Libre (ATL)

  • Coordonner

  • Équipe

  • Posture

  • Leadership

  • Accompagner

Aperçu

Axe et sous-axe de formation
Attitudes, rôles et fonctions
identité professionnelle - Management, gestion d'équipe dont évaluation des collaborateurs (Public Responsables)
Durée 2 jours
Horaire De 9h30 à 16h30
Niveau Tous niveaux
Prix
  • PAF par jour/personne 9 €

Contenu

Être responsable d'une équipe implique diverses compétences : encadrer, organiser, motiver, communiquer, déléguer … Cette formation vous invite à prendre du recul sur votre posture de responsable et sur le fonctionnement de votre équipe, et à tester de nouvelles manières de fonctionner ensemble.

Objectifs

Échanger autour de la dynamique de son équipe et des moyens de la gérer efficacement ; Aborder les différents styles de leadership et découvrir comment adapter sa posture en fonction des situations rencontrées ; Faire le point sur le fonctionnement de son équipe et sur les rôles incarnés par les membres de l’équipe ; Réfléchir à la manière d’accompagner au mieux les membres de son équipe.

Méthodologie

Toutes nos formations sont construites avec des méthodologies issues de la pédagogie active et participative, ludiques et motivantes. Nous sommes à l’écoute du rythme des participant∙e∙s et prenons le temps de construire leurs nouvelles compétences ensemble.

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