Accueil Petite Enfance
Déontologie (secret partagé, secret professionnel, devoir de discrétion)
Opérateur de la formation: ULIÈGE - Esprist
Identifiant: 120114
Publics cible
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
Déontologie
Secret professionnel
Devoir de discrétion
Secret partagé
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Travail avec les familles et les partenaires - Déontologie (secret partagé, secret professionnel, devoir de discrétion) |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Horaire | De 9h à 16h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
|
| Formateurs |
|
Contenu
Cette formation plonge au cœur de la déontologie et du secret professionnel : distinctions, exceptions, secret partagé. À travers cas pratiques, les participant·e·s développent leur réflexion éthique pour appliquer ces principes directement sur le terrain.
Objectifs
L’objectif visé est de former et sensibiliser les intervenant·e·s à l’application de la réflexion éthique dans leur pratique professionnelle et dans le respect de la déontologie et des Lois qui régissent le secret professionnel.
Méthodologie
Matin : Rappel des règles de déontologie, secret professionnel et partagé, distinction avec le devoir de discrétion, illustré par des exemples pratiques. Après-midi : Mise en pratique via des exercices et des analyse de situations réelles apportées par les participant·e·s.
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