Accueil Temps Libre
Accompagnement d'équipe d'accueil
Opérateur de la formation: PROMEMPLOI
Identifiant: 110512
Publics cible
- M - Une équipe pour un accompagnement de terrain
Prendre du recul
Se questionner
Se documenter
(S'auto)évaluer
Réflexion en équipe
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Accompagnement d'équipes - Accompagnement d'équipe |
|---|---|
| Durée | 1 jour |
| Horaire | De 9h à 16h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
|
| Formateurs |
|
Contenu
Le travail d’accompagnement est construit sur base d’une analyse préalable et conjointe des besoins et des objectifs : qualité du lien et des interactions entre professionnel·le·s, enfants et familles, identité et posture professionnelles, communication et gestion des émotions, projet d'accueil,...
Objectifs
Sortir du feu de l’action et prendre du recul; Donner de l’importance et du sens, via leur analyse, aux faits et évènements qui rythment l’activité quotidienne; Reconnaitre et faire reconnaitre les savoirs impliqués dans les pratiques professionnelles; Donner le goût et l’envie d’interroger les routines et faire de ces interrogations des sources potentielles de co-construction de nouveaux savoirs; Comprendre le fonctionnement d’un milieu d’accueil et la place de chacun·e au sein de celui-ci; Bref : se questionner, se documenter, analyser, évaluer et s’auto-évaluer.
Méthodologie
Les thématiques sont abordées et travaillées de manière concrète, en concordance avec la réalité de terrain et en lien avec le référentiel psychopédagogique. Elles seront adaptées en fonction de la demande sur base d’un échange préalable avec l’équipe.
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