Accueil Petite Enfance
Comment renforcer son assertivité et ses capacités de communication ?
Opérateur de la formation: CÉCOTEPE
Identifiant: 110071
Publics cible
- A - Puériculteur·rice ou accueillant·e dans une crèche (milieu d'accueil collectif)
- B - (Co)accueillant·e indépendant·e, personnel d'accueil dans un service d'accueil d'enfants (SAE) : accueillant·e salarié·e ou (co)accueillant·e conventionné·e
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
- F - Responsable ou chargé·e de la gestion administrative et financière
- G - Accueillant·e et volontaire dans un lieu de rencontre enfants et parents (LREP)
- Y - Professionnel·le d'un service d'accueil spécialisé de la Petite enfance (SASPE)
- Z - Professionnel·le d'un service d'accueil d'enfants malades à domicile (SAEMD)
Communication
Assertivité
Conflit
Échange
Dialogue
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Travail avec les familles et les partenaires - Les outils pour soutenir la communication orale et la relation aux familles : posture assertive |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Horaire | De 9h à 16h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
|
| Formateurs |
|
Contenu
Apprenons à reconnaitre la problématique psychosociale à laquelle nous sommes confronté·e·s pour agir de manière plus efficiente.
Objectifs
Entrainer les habiletés de communication au travers de jeux de rôles et d’études de cas ; Comprendre à quelle problématique psychosociale le·la professionnel·le est confronté·e pour agir de manière plus efficiente sans pour cela se laisser vampiriser par la situation de tension.
Méthodologie
Nous travaillerons sur base d’une pédagogie émergente, à partir de vos expériences et de situations vécues. Les études de cas entraineront les habiletés de gestion émotionnelle et relationnelle. Des mises en situation permettront le développement de compétences d’écoute active et d’observation.
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