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  • Accueil Petite Enfance

Dynamique de groupe et tensions d'équipe

Opérateur de la formation: UNIVERSITÉ DE PAIX

Identifiant: 120407

  • C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
  • D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
  • F - Responsable ou chargé·e de la gestion administrative et financière
  • G - Accueillant·e et volontaire dans un lieu de rencontre enfants et parents (LREP)
  • N - Intervenant·e dans un espace parents dans la séparation (EPS)
  • O - Intervenant·e dans un service d'accompagenement périnatal (SAP)

  • Groupe

  • Cohésion

  • Équipe

  • Échanges

  • Attitudes

Aperçu

Axe et sous-axe de formation
Attitudes, rôles et fonctions
identité professionnelle - Cadre professionnel : définition des rôles, responsabilités et limites d'action
Durée 2 jours
Horaire De 9h30 à 16h30
Niveau Tous niveaux
Prix
  • Gratuit
Formateurs
  • Guénaëlle CULOT
  • Alexandre CASTANHEIRA

Contenu

La formation explore les phénomènes de groupe dans les équipes de la petite enfance et propose des outils pour comprendre les tensions, ajuster sa posture professionnelle et renforcer la coopération au service d’un accueil cohérent et sécurisant pour les tout‑petits.

Objectifs

Comprendre le fonctionnement des groupes ; Développer ses capacités d’adaptation aux situations conflictuelles dans les groupes ; Ouvrir des pistes de réflexion et d’action pour une gestion positive de la dynamique de groupe.

Méthodologie

Via des exercices en groupe/sous-groupe, les participant·e·s sont amené·e·s à Partager des situations problématiques vécues; Expérimenter des situations de vie de groupe; Analyser les enjeux de la vie en groupe (avantages/difficultés); Faire des liens entre l’expérimentation et les contenus théoriques.

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