Accueil Petite Enfance
Être responsable, c’est aussi se positionner : communication, émotions et régulations des tensions
Opérateur de la formation: EMANCIPE
Identifiant: 120491
Publics cible
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
- F - Responsable ou chargé·e de la gestion administrative et financière
Communication
Régulation des tensions
Posture
Leadership
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Travail d'équipe et gestion de projet - Communication entre adultes, entre collègues, avec une direction ou d'autres membres du personnel |
|---|---|
| Durée | 3 jours |
| Horaire | De 9h30 à 16h30 |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
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| Formateurs |
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Contenu
Responsable, vous êtes au cœur des dynamiques relationnelles de votre crèche. Cette formation vous aide à affiner votre posture, réguler les tensions sans vous épuiser et faire de la communication un levier puissant pour la qualité du travail en équipe.
Objectifs
Cette formation vous permettra de mieux comprendre votre style de communication, les valeurs et croyances qui influencent vos réactions, ainsi que vos automatismes face aux tensions ou aux conflits. Vous apprendrez à ajuster votre posture relationnelle, à affiner votre communication verbale et non verbale, à mieux réguler vos réactions dans les situations difficiles et à transformer certains blocages en opportunités d’évolution. Des outils concrets de communication et d’autorégulation vous aideront à renforcer un climat de travail clair, respectueux et constructif, en cohérence avec votre rôle professionnel.
Méthodologie
Cette formation repose sur une approche interactive et participative, alternant entre : Alternance théorie/pratique : explications et mises en application immédiates ; Cas concrets et exercices interactifs ; Travail sur les expériences des participant·e·s pour une adaptation personnalisée.
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