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  • Accueil Temps Libre

Prévenir, désamorcer et accompagner les conflits

Opérateur de la formation: C-PAJE

Identifiant: 120458

  • K - Responsable d'une équipe d'accueillant·e·s extrascolaires et/ou coordinateur·rice d'une école de devoirs (EDD) ou d'un centre de vacances (CDV)
  • L - Coordinateur·rice Accueil Temps Libre (ATL)

  • Gestion de conflits

  • Dynamiques d’équipe

  • Encadrement

  • Analyse de pratique

Aperçu

Axe et sous-axe de formation
Travail d'équipe et gestion de projet
- Gestion de conflits au sein de l'équipe (Public Responsables)
Durée 3 jours
Horaire De 9h à 16h
Niveau Tous niveaux
Prix
  • Gratuit
Formateurs
  • Magali Arnould

Contenu

Cette formation accompagne les responsables confronté·e·s à des tensions ou conflits d’équipe, en leur proposant un espace de réflexion entre pairs et des outils concrets pour ajuster leurs postures professionnelles et réguler les situations du terrain.

Objectifs

Comprendre les conflits d’équipe ; Clarifier sa posture et ses attitudes face au conflit et les remettre en question ; Développer des capacités d’analyse et de prise de recul face aux situations conflictuelles pour en cerner toutes les dimensions ; Expérimenter des outils concrets pour désamorcer et traverser les conflits dans une perspective de changement et de transformation ; Renforcer les ressources professionnelles par l’échange entre pairs issus de différentes structures.

Méthodologie

La formation repose sur une pédagogie active, participative et réflexive. Elle alterne apports théoriques, analyses de situations professionnelles apportées par les participant·e·s, échanges entre pairs et expérimentations d’outils.

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