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  • Accueil Petite Enfance

Vivre la diversité entre collègues : le + de nos différentes approches et personnalités

Opérateur de la formation: RIEPP asbl

Identifiant: 110582

  • A - Puériculteur·rice ou accueillant·e dans une crèche (milieu d'accueil collectif)
  • C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
  • D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
  • G - Accueillant·e et volontaire dans un lieu de rencontre enfants et parents (LREP)
  • Y - Professionnel·le d'un service d'accueil spécialisé de la Petite enfance (SASPE)

  • Équipe

  • Diversité

  • Projet

Aperçu

Axe et sous-axe de formation
Attitudes, rôles et fonctions
identité professionnelle - Cadre professionnel : définition des rôles, responsabilités et limites d'action
Durée 2 jours
Horaire De 9h30 à 16h30
Niveau Tous niveaux
Prix
  • PAF par jour/personne 9 €
  • PAF par jour/équipe 110 €
Formateurs
  • Anne IWENS

Contenu

Travailler en équipe implique des personnalités et parcours variés. Comment favoriser l’entente et la complémentarité ? Quels repères communs construire et quel rôle pour le projet pédagogique ? Ce module propose activités ludiques et mises en situation favorisant le partage d’expériences.

Objectifs

Reconnaître sa propre carte du monde et reconnaître à l’autre une carte différente ; Reconnaître le projet d’accueil comme socle de référence commun ; Se fixer une limite professionnelle et connaître des techniques de prise de recul ; Apprendre ou réapprendre à s’appuyer sur l’équipe comme moteur de soutien et de changement.

Méthodologie

La formation repose sur des activités de découverte de soi et des autres, ainsi que sur des techniques favorisant la prise de recul.

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