Accueil Petite Enfance
La communication au service des relations entre les professionnel·le·s et avec les parents
Opérateur de la formation: PROMEMPLOI
Identifiant: 110517
Publics cible
- A - Puériculteur·rice ou accueillant·e dans une crèche (milieu d'accueil collectif)
- B - (Co)accueillant·e indépendant·e, personnel d'accueil dans un service d'accueil d'enfants (SAE) : accueillant·e salarié·e ou (co)accueillant·e conventionné·e
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
- F - Responsable ou chargé·e de la gestion administrative et financière
- G - Accueillant·e et volontaire dans un lieu de rencontre enfants et parents (LREP)
Communication
Assertivité
Conscientisation
Confiance
Bienveillance
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Travail avec les familles et les partenaires - Les outils pour soutenir la communication orale et la relation aux familles : posture assertive |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Horaire | De 9h à 16h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
|
| Formateurs |
|
Contenu
Au quotidien, dans les relations avec les collègues ou les parents, dans des situations de blocage où la communication ne passe plus, nous communiquons partout et tout le temps. Pour une communication efficace, il est nécessaire de prendre du recul et d’analyser les facteurs propices à celle-ci.
Objectifs
Identifier les conditions d’une communication efficace et bienveillante pour favoriser un lien de confiance et de collaboration entre les professionnel·le·s et les familles ; Développer son savoir-faire/être afin de créer et entretenir des relations professionnelles de qualité ; Prendre conscience de sa manière de communiquer, la comprendre et la réajuster ; Décrire des faits au-delà des interprétations, des jugements et des croyances pour aborder un problème, un désaccord de manière objective et constructive.
Méthodologie
Aborder les difficultés rencontrées sur le terrain, les questions soulevées en vue de trouver des pistes de solution en fonction des réalités de chacun·e.
Formations qui pourraient vous intéresser
- Secteurs concernés:
Accueil Temps Libre
Escape games: inventer par le jeu des aventures créatives et coopératives
Opérateur de formation: FARCE
Durée: 2 jours
Type: Fixe
- Secteurs concernés:
Accueil Temps Libre
Penser son rôle de responsable ATL
Opérateur de formation: CEMÉA
Durée: 5 jours
Type: Fixe
- Secteurs concernés:
Accueil Temps Libre
Bosses et bobos premiers secours aux enfants
Opérateur de formation: LA CROIX-ROUGE DE Belgique
Durée: 1 jour
Types: Fixe, Nomade