Accueil Petite Enfance
La familiarisation : comment mener la réflexion en équipe ? - À l'attention des responsables
Opérateur de la formation: ISBW
Identifiant: 120046
Publics cible
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
Familiarisation
Management participatif
Familles
Outil collaboratif
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Travail avec les familles et les partenaires - Accueil et transitions |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Horaire | De 9h30 à 16h |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
|
| Formateurs |
|
Contenu
Ce module propose de réfléchir à l’organisation de la première familiarisation avec des apports théoriques et des mises en situation. Il met l’accent sur les besoins de l’enfant, de sa famille et sur le projet d’accueil. Il outille les responsables pour transmettre ces repères aux équipes.
Objectifs
Échanger et réfléchir entre pairs à l’importance d’une familiarisation individualisée pour les enfants, les familles et les professionnel·le·s ; Identifier les freins rencontrés et les pistes concrètes ; Soutenir la réflexion à partir d’apports théoriques et de pratiques : qui, quoi, moments, objectifs et sens ; Outiller les responsables de milieux d’accueil par l’expérimentation de supports de réflexion ; Réfléchir à l’organisation des moments de familiarisation avec ou sans parents, en tenant compte des réalités du milieu (équipe, sections, groupe d’enfants, place des parents, infrastructure).
Méthodologie
Échanges des pratiques des responsables de milieux d’accueil, entre pairs, dans un climat de confiance et de convivialité ; Découverte de concepts théoriques via l’expérimentation d’un jeu ; Animation participative via des outils collaboratifs qui soutiennent la réflexion sur la familiarisation.
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