Accueil Petite Enfance
Tenir la barre sans s'épuiser: les équilibres du rôle de responsable
Opérateur de la formation: EMANCIPE
Identifiant: 120469
Publics cible
- C - Responsable de crèche, personnel d'encadrement psycho-médico-social dans une crèche
- D - Responsable ou personnel d'encadrement psycho-médico-social d'un service d'accueil d'enfants
- F - Responsable ou chargé·e de la gestion administrative et financière
Épuisement professionnel
Posture managériale
Clarification des rôles
Régulation
Aperçu
| Axe et sous-axe de formation | Attitudes, rôles et fonctions identité professionnelle - Cadre professionnel : définition des rôles, responsabilités et limites d'action |
|---|---|
| Durée | 2 jours |
| Horaire | De 9h30 à 16h30 |
| Niveau | Tous niveaux |
| Prix |
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| Formateurs |
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Contenu
Responsable, vous jonglez entre soutien, cadre et fatigue ? Cette formation vous aide à clarifier ce qui vous revient, poser des limites justes, formuler des demandes claires et tenir votre rôle sans vous épuiser. Pour durer… sans vous oublier.
Objectifs
À l’issue de cette formation, vous serez en mesure de clarifier votre rôle, votre fonction et votre mandat institutionnel, de distinguer ce qui vous appartient de ce qui relève de l’équipe ou de l’institution, et de mieux comprendre les mécanismes de surresponsabilisation ou de passivité. Vous apprendrez à choisir quand intervenir et quand rendre la responsabilité, à formuler des demandes claires et professionnelles, et à préserver votre énergie tout en tenant le cadre, les décisions et la posture de direction dans la durée.
Méthodologie
Cette formation repose sur une approche interactive et participative, alternant entre : Alternance théorie/pratique : explications et mises en application immédiates ; Cas concrets et exercices interactifs ; Travail sur les expériences des participant·e·s pour une adaptation personnalisée.
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